Почему стоит выбрать эту программу?
- Укрепляет ответственность и зрелость у молодых руководителей
- Формирует системное мышление и готовность к изменениям
- Развивает навыки работы с командой и управленческой культуры
- Помогает преодолеть трудности делегирования и роста
Отзывы участников
«Я по-новому взглянула на свою роль как лидер. Стало ясно, что и как улучшать.» – HR-специалист, телеком
«Сценарии и симуляции — это был глоток реальности. Очень эффективно!» – Руководитель, банковская сфера
Что отличает эту программу?
- 30 лет практики управления и тренерства
- Фокус на реальных кейсах и моделировании
- Адаптация под реалии азербайджанского бизнеса
- Индивидуальные планы развития и посттренинговая поддержка
Кому подойдёт?
- Новичкам в управлении (до 5 лет)
- Кандидатам на руководящие позиции
- HR и L&D менеджерам, развивающим кадровый резерв
Программа
- Оценка лидерского потенциала и обратная связь
- Роль менеджера и лидера: отличия и переход
- Эмоциональный интеллект и осознанность
- Мотивация, делегирование и развитие команды
- Диалог развития и обратная связь
- Построение доверия и лидерская коммуникация
- Управление конфликтами и изменениями
- Бизнес-кейсы и лидерские диалоги
Преимущества для участников
- 40 часов — полсеместра MBA в интенсиве
- Индивидуальный профиль лидера и план развития
- Диплом CAC и сертификат участия
- Кофе-брейки, обед, материалы включены
Условия участия
Стандартная цена
1500 AZN
После 9 июня
Ранняя регистрация
1350 AZN
До 7 июня включительно
Групповая скидка
1235 AZN
Для 3+ участников
Включено: тренинг, диплом, обеды, кофе-перерывы, материалы
Регистрация и оплата
Заполните форму ниже и произведите безопасную оплату. Мы свяжемся с вами по email. Возможна оплата картой или по счёту.
Вопросы? Пишите на orujov@cac.az или через контактную форму.