Human Capital Architecture
HR Həlləri
İnsan Resurslarının xidmət funksiyasından biznes tərəfdaşa çevrilməsi.
Böyümə Ağrıları
🎲
İntuitiv İşəqəbul
Metrikasız işə qəbul. Yüksək kadr axını (Turnover).
📊
Bulanıq KPI-lar
Motivasiya sistemi real nəticələri stimullaşdırmır.
🕳️
Kadr çatışmazlığı
Vakansiyalar aylarla açıq qalır. Succession plan yoxdur.
HR Mühəndisliyi
01
Modul 1: Talent Acquisition
İşəqəbul qıfı (Recruitment Funnel) və RiverQuest qiymətləndirməsi.
02
Modul 2: Qiymətləndirmə və KPI
Əmək haqqı və dərəcələndirmə (Grading / Hay Group metodologiyası).
03
Modul 3: Korporativ Universitet
Bilik bazası və daxili akademiyanın qurulması.
Unique Selling Proposition
Мы не гадаем на кофейной гуще
В основе наших HR-решений лежит RiverQuest™ — собственная методология оценки когнитивных способностей. Мы измеряем логику, скорость мышления и стрессоустойчивость кандидатов в игровой симуляции.
95%
Точность прогноза эффективности
30 мин
Время на полную диагностику