Human Capital Architecture
HR Solutions
Трансформация HR из сервисной функции в стратегического партнера.
Болезни роста
🎲
Интуитивный найм
Найм без метрик. Высокая текучесть.
📊
Размытые KPI
Система мотивации не стимулирует результат.
🕳️
Кадровый голод
Сложно закрыть вакансии. Нет EVP.
HR-Инжиниринг
01
Модуль 1: Talent Acquisition
Построение воронки найма и оценка RiverQuest.
02
Модуль 2: Grading & KPI
Архитектура зарплат и грейдов (Hay Group).
03
Модуль 3: Корпоративный Университет
Создание базы знаний и внутренней академии.
Unique Selling Proposition
Мы не гадаем на кофейной гуще
В основе наших HR-решений лежит RiverQuest™ — собственная методология оценки когнитивных способностей. Мы измеряем логику, скорость мышления и стрессоустойчивость кандидатов в игровой симуляции.
95%
Точность прогноза эффективности
30 мин
Время на полную диагностику